Desde el 1 de julio de 2025 el Gobierno de México comenzará el proceso de afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Infonavit de miles de repartidores y conductores que laboran en distintas plataformas digitales, como Uber, DiDi, Rappi, Cornershop y demás.
Esta medida se enmarca en la Reforma a la Ley Federal del Trabajo en Plataformas Digitales, que se publicó el 24 de diciembre de 2024 y con la que se quiere regular las condiciones laborales de los empleados de las plataformas digitales.
La iniciativa ha sido impulsada por Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México, quien dio todos los detalles durante su programa web matutino «Las Mañaneras».
Asimismo, Marath Bolaños, Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), aseguró que la afiliación al IMSS de los repartidores de México comenzará con una fase piloto, desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre, con lo que se podrá dar seguimiento de los «mecanismos de inscripción, cotización y riesgos de trabajo».
«La implementación de la reforma está ya en marcha y se apoya en varios instrumentos (…) Por un lado, el relativo al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en donde se deben de emitir las reglas para asegurar a las personas trabajadoras de las plataformas digitales, las cuales están basadas en la reforma en un piloto obligatorio», aseguro la política.
Los trabajadores que tengan ingresos de al menos un salario mínimo podrán acceder a la seguridad social con varios beneficios, como cobertura médica, permisos y pagos en caso de accidentes y enfermedades laborales, baja médica y licencias en caso de enfermedades de los hijos, pensión de vejez, guarderías y prestaciones sociales, así como créditos para viviendas.
Los trabajadores que no completen el salario mínimo al mes podrán recibir protección contra accidentes de trabajo sin tener que pagar cuotas.
Un punto importante es el pago de las cuotas. Estas serán mensuales y flexibles, calculadas con base en el ingreso neto del empleado, el cual lo determinara la STPS a través de unos lineamientos específicos que serán publicadas próximamente.
Las plataformas digitales y los propios trabajadores compartirán las cuotas del IMSS e Infonavit, según su nivel ingreso, aunque solo se les cobrara a los trabajadores que reciban más de un salario mínimo mensual.
Por otro lado, también se implementaron algunas obligaciones para las plataformas, como que tienen prohibido cobrar por usar su app o que los trabajadores sean desconectados arbitrariamente. De igual forma, las reglas del algoritmo para la asignación de pedidos o viajes deben ser claras y compresibles, deben contar con un equipo humano para la resolución de conflictos y tener protocolos especiales para atender casos de acoso y hostigamiento.
Un punto importante que ha señalado Bolaños, es que esta afiliación al IMSS por parte de los repartidores de México no implica un aumento en los impuestos, es decir, que se mantienen vigentes las reglas actuales del ISR (impuesto sobre la renta) e IVA (impuesto sobre el valor añadido).
Imagen:GPT-4
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