La popular plataforma de educación digital Odilo ha anunciado el comienzo de una nueva etapa bajo el nombre de Letmino. La nueva marca nace tras más de 10 años de experiencia diseñando estrategias formativas para empresas, habiendo alcanzado hasta 170 millones de usuarios en todo el mundo. En este sentido, la compañía ha explicado que reforzará su expansión internacional en Latinoamérica, con México y Brasil como mercados clave, y en Europa, con foco en multinacionales.
Además, Letmino ampliará su cartera de servicios con el lanzamiento de nuevos productos y una nueva estructura de paquetes comerciales. “De este modo, la compañía pasa a ofrecer planes estratégicos diseñados para adaptarse con precisión a la escala, necesidad y momento de madurez formativa de cada organización“, comentan desde la empresa.
Sarah Harmon, directora general de Letmino desde abril de 2025, ha explicado al respecto que “Empezamos esta nueva etapa con la misión que nos ha guiado siempre: ayudar a las personas a mantenerse relevantes en un mundo que cambia cada vez más rápido. No comunicamos una tecnología, sino una forma de entender el aprendizaje. Nuestra experiencia nos ha enseñado que la personalización es, ante todo, un desafío pedagógico, no solo algorítmico. Se trata de entender qué necesita cada persona para avanzar. Esa es la visión que llevamos más de una década aplicando y que ahora, con Letmino, llevamos más lejos”.
En cierta forma, el cambio de marca supone un nuevo comienzo para una empresa que en los últimos años había estado más en los titulares por las polémicas en torno a su directiva que por su trayectoria empresarial.
Probablemente recuerdes que a finales de 2024 un grupo de accionistas denunció a la empresa por presuntos delitos de falsedad contable y fraude a Hacienda y a la Seguridad Social. En su escrito los denunciantes acusaban a la dirección, controlada por la familia Rodríguez, de manipular las cuentas, crear contratos ficticios y evadir impuestos y cotizaciones. También alegaban que los responsables habían intentado bloquear la investigación destruyendo pruebas.
La crisis acabó provocando la salida de Rodrigo Rodríguez de la dirección de la compañía, después de que inicialmente fuese suspendido de sus funciones y posteriormente el consejo rescindiese su contrato como CEO.
Aunque una investigación externa no encontró pruebas concluyentes, el informe sugería que había habido manipulación en el reconocimiento de ingresos y contratos falsos. Algo después, Rodríguez dio su propia versión de los hechos. En una entrevista para el podcast de Itnig, el CEO de Odilo afirmó que la empresa estaba sufriendo una batalla interna por el control, destacando la presión ejercida por fondos de inversión.
Algo después, en abril de 2025, la compañía anunció un ERE que supuso el despido de 37 de los empleados de Odilo, un 10% de su plantilla por aquel entonces. Ahora, un año y medio después, y bajo una nueva directora general, la nueva Letmino trata de reemprender el camino del crecimiento.
Imagen: ChatGPT
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